セレンディップで【内職】プログラムを始めて、ずいぶん経ちますが、ついに、今までやっていた作業ともお別れ。
新しい【内職】の作業を会社さんからお預かりすることになりました。
まずは、メンバーのみなさんがそれぞれに作業できるように、スタッフで試しに作ってみて、工程表を作成します。
「この角度で撮ったら分かりやすい？」
「あー、今のじゃ全然分からないからもう一回やり直し」
って、スタッフも、新しい作業に苦戦しています。
みなさんが作業するまでに、きちんとした準備が必要。
この作業、大変だけど、メンバーさんたちが就職して行く時に、会社さんにこういう風にしてもらえると助かります、ってきちんと伝えられるためにも必要なんだよな…っ
変化を好まないメンバーさん達ですが、新しい作業はどのくらい馴染んでもらえるでしょうか…。
新しい【内職】、頑張りたいと思います！！